Unternehmensleitbild

• Wir achten jeden Bewohner als ein einzigartiges Geschöpf Gottes. Wir nehmen ihn wahr in seiner Ganzheit von Körper, Seele und Geist.
• Wir wollen, dass Altern in Würde geschieht, ohne Ansehen von Konfession, sozialer Herkunft, Krankheit oder Behinderung.
• Wir verstehen Altern als einen eigenständigen, vielfältigen, sich entwickelnden Prozess.
• Wir setzen uns ein für ein Altern in Freiheit, weil dies ein größtmögliches Maß an Selbstständigkeit, Mobilität und Wahlmöglichkeiten bedeutet.
• Wir sind uns als Unternehmen unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst. Deswegen agieren wir nachhaltig. Ein wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitern und unseren natürlichen ökologischen Ressourcen werden nicht nur im Rahmen unserer Planungen berücksichtigt, sondern sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Wir wollen ein gastfreundliches Haus im Zentrum der Stadt, mitten im Leben sein, das sich auf christlicher Grundlage durch Offenheit und Toleranz auszeichnet.

Diese Werte und Ziele drücken sich konkret aus in:

• einer wohnlichen und transparenten Bauweise,
• einer einladenden Gastronomie,
• Kommunikation und Begegnung der Bewohner untereinander und mit den Bürgern Paderborns,
• aktiver Mitwirkung bei der Gestaltung des gemeinschaftlichen Lebens,
• Teilnahme am kulturellen, politischen, religiösen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses,
• Integration aller in die Hausgemeinschaft bei familiärer Atmosphäre,
• ganzheitlicher Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen,
• verlässlichen Übergängen zwischen den Altenwohnungen und dem Pflegeheim,
• Kontakten zu den Angehörigen,
• öffentlichen Veranstaltungen und Angeboten,
• Kontakten zum Gemeinwesen.

Unter den Mitarbeitern des Hauses streben wir einen freundlichen, unterstützenden, rücksichtsvollen und vertrauensvollen Umgang miteinander an. In der Zusammenarbeit zwischen Leitenden und Mitarbeitern ist uns besonders wichtig, vieles in gemeinsamer Verantwortung zu erreichen. Durch Dienstgespräche und Auswertungen sichern wir unsere fachlichen Standards.

Den Einsatz und die Fähigkeiten ehrenamtlicher Mitarbeiter sehen wir als eine Bereicherung unseres Lebens im Hause. Deshalb wollen wir diese integrieren und mit eigener Verantwortung besonders fördern.

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